每年年底，公司都會召開年會，展示日新月異、企業蓬勃發展的優良作風。然而，小公司對如何舉行年會感到頭疼。人不多，經濟實力也不是特別強。那么，小公司年會的策劃流程是什么呢?

　　規劃小公司年會流程。

　　1.全員簽到安排。

　　一般來說，在年會開幕前，會有一段時間的全體員工簽到，主要目的是了解所有成員和客戶成員的名單，反映年會的正式感。

　　2.主持人開場介紹。

　　一般在年會開始的時候，會先由主持人介紹，介紹年會的主題，讓大家?開始想象年會的精彩內容。

　　3.開場舞蹈調動氣氛。

　　年會開幕后，為了調動整體氣氛，將選擇更加熱鬧的舞蹈，通過這些活動調動會場的整體氣氛，使整個氣氛更加熱鬧。

　　4.公司年度業績總結。

　　對于公司年會來說，主要目的是宣傳公司的發展，鼓舞來年業績的士氣。因此，展示公司的年度業績也是一個非常必要的過程。

　　5.表彰優員工。

　　對優員工的表彰也是非常重要的，通過對員工的鼓勵，也可以帶動全體員工的奮斗士氣，為公司的業績發展帶來更多的業績。

　　6.晚餐。

　　年會期間，晚宴一般會放在后，這樣唱歌跳舞之后，就是全體員工吃團圓飯的溫馨時刻，提升企業之間的和諧。

　　規劃年會注意事項。

　　1.確定年會工作組，明確工作職責。

　　2.盡快安排需要外包的事項。比如攝影、舞臺搭建、舞蹈表演等。

　　3.需要邀請客人的需要盡快與客人一起實施，這里使用H5邀請是方便的。

　　4.準備年會文件，包括現場PPT。音頻。視頻和其他材料。

　　5.提前一周向各部門發送年會通知，做好宣傳工作，確保全體員工了解。(如果員工需要表演節目或發表總結演講，需要提前通知員工)

　　6.材料生產采購、橫幅、抽獎禮品、名牌、鋼筆、紙張、游戲道具、抽獎箱、會議所需礦泉水、宴會所需飲料、各種零食等。

　　7.場地布置：場地布置至少提前一天。檢查硬件設備是否齊全可用，場地指導是否清晰，舞臺搭建是否安全穩定。

　　8.彩排應在年會正式開始前進行，以確保活動順利完成。